每經編輯｜張楊運

近日，人社部網站部長信箱一欄公開回應，社保中心解答一例網民關于跨國異地社保轉移的問題。

劉*：2002年出國務工，在韓國工作2年，并進入正式會社。當時年紀小懂得少，簽署的正式合同，是以研修生出國務工，回國后想知道在韓國交的保險能給退還不，或是不能退能否轉入中國？或是能再什么地方能質詢到相關的問題？

社保中心：您好！您的來信已收到，經研究。現就您詢問的事項反饋如下：

一、關于中華人民共和國政府和大韓民國政府社會保險協定以及行政協議的相關規定

為了有效解決中國、韓國兩國在對方工作的人員雙重繳納社會保險費問題，中華人民共和國政府和大韓民國政府簽訂了社會保險協定以及行政協議，于2013年1月16日生效。協定規定：已在中國參加法定養老保險的人員，向中國社會保險事業管理中心提出申請辦理根據中韓社保協定出具的《參保證明》，申請人取得證明書后，向韓國國民年金公團提交證明書，即可免除繳納韓國國民年金保險費。

二、關于劉先生在韓國繳納的社會保險是否可以退還問題

由于2002年劉先生在韓國工作，且已經在韓國繳納相應社會保險，我們建議劉先生與韓國國民年金公團聯系，依據韓國國內相關法律規定咨詢是否可以退還問題。

如果劉先生還想了解關于中韓社保協定以及行政協議的具體內容，可撥打咨詢電話010-89946777。

封面圖片來源：攝圖網