｜2026年1月7日 星期三｜ NO.1 廣發(fā)證券擬配售H股及發(fā)行可轉債，募資約61億港元拓展國際業(yè)務 廣發(fā)證券2026年1月6日宣布，計劃通過兩項交易進行H股再融資。首先，公司將按每股18.15港元的價格，向不少于六名獨立投資者配售2.19億股新H股，預計募資凈額約39.59億港元。其次，公司將發(fā)行本金總額為21.5億港元的零息可轉換債券，初始轉換價為每股H股19.82港元。若債券悉數轉換，將可轉換為約1.08億股H股。本次配售及可轉債發(fā)行的所得款項凈額將全部用于向境外子公司增資，以支持國際業(yè)務發(fā)展。配售股份的配售價較公告前一日收盤價折讓約8.38%。可轉債的初始轉換價則較前一日收盤價溢價約0.05%。兩項交易均需滿足相關先決條件方可完成，包括獲得香港聯(lián)交所的上市批準及完成中國證監(jiān)會備案。 點評：廣發(fā)證券大力度推進H股再融資，募資逾61億港元全力拓展國際業(yè)務，彰顯其全球化布局的決心。此舉將顯著提升公司資本實力，優(yōu)化業(yè)務結構，對股價估值形成有力支撐。券商板塊國際化進程加速預期升溫，行業(yè)競爭格局或將重塑。資本市場對外開放深化有助于提振整體市場信心，為A股長期健康發(fā)展注入新動能。 NO.2 2025年證券從業(yè)者跌破33萬大關，互聯(lián)網券商逆勢擴招 東方財富Choice數據顯示，截至2025年年末，證券行業(yè)從業(yè)人員總數跌至32.89萬人，較2024年末減少近7800人。回顧歷史，自2017年以來，行業(yè)總人數在32萬至36萬之間波動，2022年曾一度達到35.45萬人的頂峰。在總量縮減的背后，人才流動的格局也清晰浮現：一方面，一些券商受并購重組與機構調整影響，出現了數百人規(guī)模的減員；另一方面，擁有互聯(lián)網背景的券商如東方財富、國金證券、麥高證券等正逆勢吸納人才。尤為引人關注的是，曾經連年增長的投行“金領”——保薦代表人數量在2025年出現了8年來首次年度下滑。與之形成鮮明對比的是，投資顧問與分析師群體規(guī)模雙雙刷新歷史紀錄。 點評：2025年證券從業(yè)人數跌破33萬，折射出行業(yè)深度轉型與結構調整。并購重組推動傳統(tǒng)券商人員精簡，而東方財富等互聯(lián)網券商逆勢擴招，凸顯數字化與財富管理成核心競爭賽道。投行人員縮減反映監(jiān)管收緊趨勢，投顧與分析師擴容則彰顯服務重心向買方轉移。這一人才結構重塑將提升行業(yè)運營效率，推動資本市場服務向高質量方向發(fā)展。 NO.3 “專業(yè)基金買手”FOF開年受熱捧 新年伊始，以“專業(yè)基金買手”著稱的FOF（基金中基金）產品發(fā)行表現尤為亮眼。1月5日，萬家啟泰穩(wěn)健三個月持有期混合（FOF）在發(fā)行首日即宣告提前結束募集，實現“一日售罄”，成為2026年首只“日光FOF”。同時，廣發(fā)悅盈穩(wěn)健三個月持有混合發(fā)起式（FOF）也僅用2天時間便完成募集，提前結募。公募排排網數據顯示，截至1月6日，全市場處于發(fā)行期的FOF產品至少有4只，募集截止日均不晚于1月16日。此外，目前已獲審批待發(fā)行的FOF共計15只。業(yè)內人士分析，基金公司選擇在年初這一時間點推出FOF產品，背后有多重戰(zhàn)略考量。 點評：FOF產品年初發(fā)行火爆，反映市場對專業(yè)資產配置需求強勁。提前結募提振公募機構信心，凸顯其主動管理優(yōu)勢。此類資金入市傾向穩(wěn)健策略，引導市場風格向價值回歸，強化結構性行情特征。這表明投資者更趨理性，追求長期穩(wěn)健收益，有利于資本市場健康發(fā)展。 免責聲明：本文內容與數據僅供參考，不構成投資建議，使用前請核實。據此操作，風險自擔。