4月3日，宇通重工發布《關于董事、高級管理人員變動的公告》，披露兩項核心人事調整：公司董事長晁莉紅女士因工作調整，申請辭去公司第十二屆董事會董事長、董事等相關職務；董事胡文波先生因個人原因，申請辭去公司董事、副總經理、財務總監職務。

公告顯示，晁莉紅女士辭職報告將自公司完成新任董事選舉后生效，辭職后仍擔任宇通集團副董事長。胡文波先生辭職報告自送達董事會之日起生效。公司表示，上述人事調整不會影響董事會規范運作及日常經營。

宇通重工同時披露，公司第十二屆董事會第十三次會議已審議通過相關議案，提名湯玥先生、趙永先生為非獨立董事候選人，并聘任趙永先生為公司財務總監，任期與本屆董事會一致。

據了解，湯玥現任鄭州宇通重工有限公司黨委書記、宇通集團副董事長助理，兼具深厚行業積淀與成熟企業管理經驗；趙永現任宇通重工股份有限公司財務管理室主任，專業功底扎實，風控與資金管理經驗豐富。二人履職能力與擬任崗位高度匹配，綜合素質全面。

針對上述人事變動，公司明確表示，本次管理層調整屬于正常人事更迭，各項程序合法合規，也不會對公司日常生產經營產生不利影響。

分析人士認為，本次人事調整進一步充實了宇通重工核心高管團隊，有助于提升公司治理水平與組織運行效能。實控人之子被提名非獨立董事候選人，戰略的執行將會更加高效，同時充分彰顯實控人及大股東對上市公司長遠發展的高度重視與堅定戰略支持。

年報數據顯示，宇通重工2025年實現營收34.87億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤3.09億元，同比增長36.25%；毛利率24.71%，同比提升3.15個百分點，整體盈利能力持續優化。

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