每經記者 趙怡原 發自上海 中保國際2007年盈利超15億港元,2008年虧損近3億港元。公司表示，虧損的主要因素是投資收益大幅下降以及下屬太平保險出現大額經營虧損。 首家中資國有保險公司披露了年報。昨日，中保國際控股有限公司（00966,HK）在香港聯交所公布2008年全年業績，截至2008年12月底，公司實現保費收入250億港元，比2007年179.34億港元增加39.4％。股東應占虧損2.997億元，每股虧損21.2仙（分）。而2007年公司盈利15.49億港元。 盡管成績欠佳，中保國際執行董事長馮曉增 （已于2008年11月7日卸任）2008年年薪為330萬港元（約合290萬元人民幣）。上海榮正咨詢人力資本事業部總監何志聰在接受《每日經濟新聞》采訪時說，作為一家有國資背景的保險公司，薪酬標準應該遵守財政部的高管薪酬規范。相對于中保國際虧損的近3億港元，330萬港元的年薪有些偏高。 多方面導致虧損 中保國際即中國保險 （控股）有限公司，是隸屬于國務院的國有控股金融保險集團，總部設在香港。由于該公司此前已經發布了業績預警，因此投資者可能更為關注虧損原因，而不是虧損額本身。 中保國際在2008年全年業績中表示，導致2008年綜合虧損的主要因素是全球股票指數大幅下降，中保國際投資收益大幅下降，特別是在A股市場以及香港股票市場掛牌買賣的股票投資。此外，中保國際下屬的太平保險也因為各種原因導致大額經營虧損。 具體來看，壽險方面，太平人壽盈利減少的主要原因是來自內地股票投資虧損。太平養老的養老保險業務也因為仍然處在發展初期而導致超出預期水平的經營虧損。財險方面，虧損增加的主因是2008年保費大幅增加，導致展業成本提高，以及目前仍缺乏經營規模、天災賠付增加；還因內地買賣的股票投資蒙受虧損，大幅減少了投資回報。 高管年薪偏高 金融行業高管年薪已經成為一個相當敏感的話題。根據中保國際公布的數據顯示，公司執行董事長馮曉增2008年年薪為330萬港元，執行董事宋曙光2008年年薪為300萬港元。2007年馮曉增的年薪為414萬港元，宋曙光年薪為325萬。 公開信息顯示，中保董事長馮曉增2008年11月因退休辭去職務。他在1998年11月至2005年9月曾任保監會副主席。 保監會于3月16日上午宣布，保監會國際部主任孟昭億將出任香港中保集團副總經理，但具體負責領域尚未明晰。 上海榮正咨詢人力資本事業部總監何志聰昨日在接受 《每日經濟新聞》記者采訪時說，“中保國際是中國保險集團的子公司，具有一定的國資背景，因此財政部關于高管的薪酬文件對中保國際是適用的，馮曉增330萬港元的年薪已經超過了財政部規定的280萬人民幣的水平。境外上市公司的高管薪水應該與國際接軌，業績漲薪水漲，業績降薪水降。2007年中保國際盈利15億，馮曉增拿413萬年薪，2008年公司虧損了3億港元，但薪水的下降幅度卻非常小。330萬港元的年薪確實過高。” 昨日，中保國際股價報收于11.06港元，漲幅12.17％。 媒體轉載、摘編本報所刊作品時，請注明來源于《每日經濟新聞》及作者姓名。 每經訂報電話 北京： 010-65072776 上海： 021-61213899 深圳： 0755-33203568 成都： 028-86516389 028-86740011