元旦節前的一個清晨，薄霧初散。廣漢市雒城街道電啟新苑的小廣場上，十幾位居民圍坐一圈，正開著每月一次的“壩壩會”。

“那個角落清理出來，做成共享工具屋正好！”“綠化帶多選幾種花，從春開到秋。”居民們你一言，我一語，冬日的寒意被討論的熱情驅散。

一年前，這個建于上世紀九十年代的小區還是另一番景象：路面破損、管線老化、雜物堆積，鄰里之間也有幾分陌生與疏離。

電啟新苑居民開“壩壩會”

變化始于2025年初。雒城街道緊扣“治理有主體、安全有保障、整潔有秩序、矛盾有調解、鄰里有氛圍、精神有引領”的“六有”目標，在基礎薄弱的老舊小區全面啟動“幸福共同體”創建。

“核心是扭轉‘政府干、群眾看’的局面，讓居民真正成為家園的主人。”雒城街道工作人員李家勇道出初衷。為此，街道全面推行“五眾”機制——眾人事、眾人提、眾人議、眾人辦、眾人評，將議事桌搬到院落里、樓棟下，讓治理落地于民聲之中。

西城社區水泥廠宿舍召開“壩壩會”

在獅堰社區湘潭西區，由老黨員、熱心居民組成的物業管理委員會，接連召開幾十場居民議事會。舊棚改造、車棚搭建、活動角打造……一樁樁“急難愁盼”被擺上臺面。

“好，就這么辦！”共識達成后，居民自籌一部分、街道獎補一部分，資金難題迎刃而解。項目動工時，居民又化身“監理”，從材料到工藝全程監督。

“自己的家自己定方案、自己盯著建，當然更上心。”湘潭西區物管委成員周丹感慨。如今，小區不僅面貌一新，還編印了涵蓋公共服務的居民手冊，建起了八段錦健身隊，自治步入了規范有序的軌道。

電啟新苑小區里的“積分制”宣傳欄

如何讓居民參與基層治理的這份參與熱情持續下去？雒城街道探索出一把“金鑰匙”——公益積分激勵機制。

在怡苑新區，居民蔣康林的“公益存折”上剛添了10分——參加重陽節趣味運動會得5分，參與周末大掃除得5分。攢下的積分，可兌換米面油、家政服務，甚至專業口腔檢查。

和平新區將積分與志愿服務深度綁定，組建了多支志愿隊，常態化開展跳蚤市場、安全宣傳；宏興苑居民則通過自籌資金、投工投勞賺取積分，推動智能門禁和綠化改造等項目落地。

怡苑新區志愿服務隊

“積分制像一條柔軟而堅韌的紐帶，把分散的個體重新編織成溫情的共同體。”和平社區工作者唐雨深有感觸。她發現，隨著積分活動開展，樓道里的問候多了，順手相助成了習慣，“熟人社區”的暖意回歸。

精神層面的“積分”也在同步累積。站北小區深挖鐵路文化，操辦起“鐵道百家宴”，金華1.10組院落自發組建“眾合文體舞蹈服務隊”，廣漢中學家屬區打造文化墻……一個個獨具特色的活動，承載著共同記憶，構筑起社區居民守望相助的精神家園。

廣漢中學家屬區打造文化墻

初步統計，2025年，雒城街道共有27個老舊小區實現了從“臟亂差”到“潔凈美”的蛻變：水泥廠宿舍的樓道裝上了安全扶手，墻上的工業主題老照片講述著崢嶸歲月；瑞庭雅居居民親手栽種的花草迎風搖曳，鄰里和睦氛圍墻鮮亮醒目；錦灝佳園新修的議事角內，老人們正悠閑對弈、笑聲朗朗……

重陽節壩壩宴熱鬧場景

“變化不只是路平了、燈亮了，更是人心聚了、人情暖了。”這是多位社區書記的共同心聲。從“單位管”到“共同治”，從“被動管理”到“主動治理”，從“雜亂破舊”到“精致宜居”，以居民為主體、以黨建為引領、以“微更新”為路徑、以長效機制為保障的基層治理實踐，在雒城街道扎實落地、開花結果。

紫軒家苑鄰里剝豆歡樂多

“2026年，我們將把‘五眾議事+小微項目+積分激勵’這一成熟模式，推廣到轄區更多小區，讓更多老舊院落煥發新生，讓‘六有’幸福的圖景在雒城全面延伸。”展望前路，廣漢市雒城街道主要負責同志信心滿滿。